le conseiller en prévention donne son avis sur toutes les matières relatives à la politique du bien-être et assiste toutes les parties concernées (l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs) lors de l'application des mesures visées par la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail.
